Leadership Funzionale®
Un framework di lettura e intervento per sistemi complessi (con focus sulle aziende familiari), progettato per impedire che il conflitto risalga fino alla direzione.
Tenuta del ruolo
Capacità della leadership di reggere la pressione senza collassare (evitamento), irrigidirsi (controllo) o assorbire tutto (saturazione).
Confine funzionale
Distinzione chiara tra relazione e funzione: autorità senza durezza, relazione senza confusione.
Decisione sotto pressione
Decisioni chiare e tempestive anche quando sono scomode: ogni decisione evitata diventa un conflitto futuro.
Il criterio guida
Il conflitto non si elimina: si governa. Quando il sistema regge, la direzione torna a decidere e crescere, non a mediare.
Executive Foundations
Percorso video (7 moduli) per imprenditori e direzione. Denso, chiaro, senza fuffa. Serve a leggere il sistema e capire quando è necessario un presidio continuativo.
Cosa include
- 7 moduli video (linguaggio executive)
- Esempi tipici di aziende familiari in crescita
- Framework Leadership Funzionale® (lettura e criteri)
- Accesso riservato (no download) e tracciabilità
Prezzo
Annual Advisory Program
Presidio strategico continuativo: lettura, diagnosi, interventi mirati e tenuta nel tempo. Ideale quando la direzione è diventata il punto di raccolta di tutto.
Per chi è
- Aziende familiari 30–150 dipendenti in crescita o riorganizzazione
- Direzione che interviene su troppe dinamiche interne
- Leadership intermedia sotto pressione (evitamento, rigidità, saturazione)
Cosa ottieni
- Meno risalita del conflitto e più autonomia dei manager
- Confini più chiari tra relazione e funzione
- Decisioni più sostenibili sotto pressione
Barbara Vigorito
Psicologa e consulente strategica per organizzazioni. Integro esperienza clinica e lavoro con i gruppi per leggere i sistemi complessi e sostenere la leadership nelle fasi di pressione e cambiamento.
Il mio focus
Aziende familiari in crescita: quando ruoli, confini e decisione non tengono, il conflitto risale e la direzione si sovraccarica. Leadership Funzionale® nasce per rimettere struttura e tenuta nel sistema.
Domande frequenti
È un percorso psicologico?
No. È un percorso executive di lettura e intervento sulla funzione dei ruoli nel sistema organizzativo.
Il corso è “girabile”?
L’accesso è riservato e configurabile con watermark e controllo accessi. Nessun sistema è 100% inviolabile, ma è progettato per scoraggiare e tracciare le condivisioni.
Posso acquistare per più persone?
Sì: è disponibile una licenza aziendale (imprenditore + direzione + manager chiave) su richiesta.
Quanto dura l’Advisory?
12 mesi, rinnovabile. La logica è presidio e continuità, non interventi spot.
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